CANADA CÔNG BỐ KẾ HOẠCH NHẬP CƯ GIAI ĐOẠN 2026–2028: CƠ HỘI & ĐIỀU CHỈNH QUAN TRỌNG CẦN BIẾT

Ngày 05/11/2025, Chính phủ Canada chính thức công bố Kế hoạch Mức độ Nhập cư giai đoạn 2026–2028, định hướng chiến lược tiếp nhận cư dân thường trú và cư dân tạm trú trong bối cảnh Canada vừa cần ổn định hệ thống nhập cư, vừa tiếp tục giải quyết bài toán thiếu hụt lao động dài hạn.

Kế hoạch này tác động trực tiếp đến du học sinh quốc tế, lao động nước ngoài tạm thời và người có nhu cầu định cư Canada trong những năm tới.

MỤC TIÊU NHẬP CƯ CANADA 2026–2028

Cư dân thường trú (Permanent Residents – PR)

• Canada dự kiến duy trì 380.000 suất thường trú mỗi năm trong giai đoạn 2026–2028
• Mặc dù tổng số thấp hơn nhẹ so với năm 2025, nhưng:
  • Tỷ lệ nhập cư diện Kinh tế tăng lên 64% vào năm 2027–2028
  • Tập trung mạnh vào lao động có tay nghề và nhân lực thiết yếu

Những điểm nổi bật:

• Tăng chỉ tiêu cho:
  • Chương trình Lao động Tay nghề Liên bang (FSWP)
  • Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP)
• Express Entry:
  • Số lượng thư mời tăng nhẹ
  • Tiếp tục rút thăm theo nhóm ngành nghề cụ thể (healthcare, trades, tech, STEM…)

Đây là tín hiệu tích cực cho du học sinh chuyển tiếp PR và lao động tay nghề cao.

SÁNG KIẾN ĐẶC BIỆT: ĐẨY NHANH THƯỜNG TRÚ CHO LAO ĐỘNG TẠM THỜI

Chính phủ Canada triển khai biện pháp một lần trong 2026–2027:

• Tối đa 33.000 lao động tạm thời có thể được xét thường trú nhanh
• Ưu tiên các cá nhân:
  • Có thời gian sinh sống lâu dài tại Canada
  • Đóng thuế đầy đủ
  • Gắn bó với cộng đồng và giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế

Cơ hội lớn cho lao động đang làm việc hợp pháp tại Canada, đặc biệt ở các ngành thiếu hụt.

EXPRESS ENTRY: KHÔI PHỤC ĐIỂM CỘNG JOB OFFER

• IRCC dự kiến khôi phục điểm cộng cho ứng viên có việc làm sắp xếp hợp pháp
• Đi kèm:
  • Các biện pháp kiểm soát
  • Siết chặt gian lận hồ sơ & LMIA giả

Việc có job offer chất lượng cao sẽ tiếp tục là lợi thế lớn trong hồ sơ định cư.

CƯ DÂN TẠM THỜI: CANADA SIẾT NHƯNG KHÔNG ĐÓNG CỬA

Mục tiêu dài hạn:

• Đưa dân số cư trú tạm thời xuống dưới 5% tổng dân số Canada vào cuối 2027

Chỉ tiêu tiếp nhận:

• 2026: 385.000 người
• 2027–2028: 370.000 người/năm
  (Bao gồm du học sinh mới và lao động nước ngoài tạm thời)

Điều chỉnh quan trọng:

• Giảm dần số lượng:
  • Giấy phép lao động cho vợ/chồng lao động trình độ thấp – trung bình
• Không giới hạn:
  • Giấy phép cho lao động trình độ cao
• Giấy phép lao động LMIA:
  • Số lượng ổn định
  • Yêu cầu xét duyệt ngày càng nghiêm ngặt

VAI TRÒ CỦA TỈNH BANG: TUYỂN CHỌN THEO NHU CẦU THỰC TẾ

Các tỉnh bang tiếp tục linh hoạt điều chỉnh PNP để phục vụ thị trường lao động địa phương:

• Ontario:
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Ngành nghề tay nghề cao
• British Columbia & Alberta:
  • Công nghệ thông tin
  • Các ngành kỹ thuật chuyên biệt
• Khu vực nông thôn & vùng xa:
  • Được ưu tiên để giải quyết thiếu hụt lao động dài hạn

XU HƯỚNG NHẬP CƯ CANADA 2026–2028

✔ Canada không giảm nhu cầu nhập cư, mà tái cấu trúc thông minh hơn
✔ Ưu tiên:

• Lao động tay nghề cao
• Người đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Du học sinh có lộ trình chuyển tiếp rõ ràng
  ✔ Nhà tuyển dụng & ứng viên cần:
• Chuẩn bị hồ sơ sớm
• Tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu pháp lý mới

Lời khuyên từ BlueSea
Nếu bạn đang:

• Du học Canada và muốn ở lại làm việc – định cư
• Là lao động tay nghề đang tìm cơ hội PR
• Hoặc gia đình muốn xây dựng lộ trình dài hạn tại Canada

Đây là thời điểm cần chiến lược đúng – hồ sơ chuẩn – lộ trình rõ ràng.